Каждый второй работник Калуги просит в долг у коллег

Каждый второй работник Калуги просит в долг у коллег

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, часто ли сотрудники калужских компаний просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.

Оказалось, что каждый второй работник хотя бы раз просил взаймы у коллег: 37% делают это крайне редко, каждый десятый говорит, что берет деньги иногда, а для 4% это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты.

Абсолютное большинство «заемщиков» (94%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.

Интересно, что значительно чаще калужанам приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (84% vs. 53%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: 4% по причине отсутствия денег, еще 6% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.

Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие, а в 7% случаев отношения стали даже лучше.

Нужно отметить, что половина всех «займов» у коллег - это суммы до 1000 рублей. Каждый пятый брал в долг от одной до трех тысяч рублей, каждый десятый – от трех до пяти тысяч. Но есть и те, кто занимал до 100 000 рублей (таких 2% от общего числа респондентов на сайте hh.ru).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter на сайте hh.ru 20-24 ноября 2014 года среди 2070 сотрудников российских компаний, 178 из них – жители Калуги.

Ещё об этом

Facebook