Зарплатные ожидания калужанок существенно отличаются от среднероссийских

Зарплатные ожидания калужанок существенно отличаются от среднероссийских

Специально к Международному женскому дню, специалисты компании HeadHunter провели исследование и выяснили, в каких профессиональных сферах хотят работать женщины Центральной России. Оказалось, что предпочтения у женщин различных городов не сильно отличаются. В топ-3 женских профессиональных сфер входят «Продажи», «Бухгалтерия» и «Административный персонал» - именно здесь наибольшее количество резюме представительниц прекрасного пола.

Самые большие зарплатные ожидания у жительниц Воронежа, Калуги и Тулы – в среднем 25 000 руб. В целом размер желаемой заработной платы совпадает со средним предложением по городу. Так например в Воронеже, размер вознаграждения соответствует ожиданиям и равен 25 000 руб. В остальных городах разница составляет не более 5 000 руб.

Интересно, что женские зарплатные ожидания существенно отличаются от мужских. Самое крупное различие средних зарплат у мужчин и женщин Калуги – 15 000 руб. В остальных городах вознаграждение, указанное в резюме дам, на 5 000 -10 000 руб. меньше, чем в резюме мужчин.

«Женщина-сотрудник в глазах работодателя часто несет риски ухода в декрет, в больничный с маленьким ребенком. Поэтому женщины, понимая все это, ставят ожидаемую зарплату меньше кандидатов-мужчин – комментирует Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter. - Со своей стороны замечу, что для многих работодателей женщины наиболее предпочтительные сотрудники. Во-первых, уже отмечено, что зарплатные ожидания у них меньше - а значит работодатель может сэкономить на ФОТ. Это особенно привлекательно в период экономической нестабильности. Во-вторых, они, понимая, что иногда приходится отпрашиваться с работы на детский утренник, или сидеть с больным ребенком, остальное время работают гораздо эффективнее своих коллег-мужчин дабы компенсировать свое отсутствие. В-третьих, женщины более кропотливы, аккуратны к деталям – во многих сферах эти качества незаменимы».

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter 27 февраля – 3 марта 2015 г. Указаны средние зарплаты по данным размещенным в вакансиях и резюме на сайте hh.ru, в январе-феврале 2015 года.

Ещё об этом

Facebook